Критерии Различия Видов Рабочего Времени Таблица •
Следовательно, поскольку ст. 99 ТК прямо запрещает привлечение несовершеннолетних к сверхурочной работе, то нельзя было в отношении Попова устанавливать ненормированный рабочий день, следовательно, работодатель не прав.
Различают три вида рабочего времени: нормальное, сокращенное и неполное. — КиберПедия
| № п/п | Критерии различия | Нормальное рабочее время | Сокращенное рабочее время | Неполное рабочее время |
| продолжительность | ||||
| Порядок установления | ||||
| Оплата труда | ||||
| иные |
1. Понятие рабочего времени и нормирование его продолжительности. Виды рабочего времени по продолжительности: нормальная, сокращенная продолжительность рабочего времени и неполное рабочее время.
Тема 6. Рабочее время. Виды рабочего времени.
| Вид локального нормативного акта | Вопросы рабочего времени, регулируемые данным локальным актом | Форма участия представительного органа работников в принятии данного локального акта (если участвует) |
Задания и задачи. 1. Составьте таблицу, отразив отклонения режима рабочего времени от общих правил, действующих у конкретного работодателя (сверхурочная работа
Задание 4.В ООО «Техномаркет», объединяющем крупную сеть магазинов розничной продажи бытовой техники и электроники, накануне новогодних праздников было принято решение об увеличении продолжительности рабочего дня на два часа. Понятие рабочего времени и нормирование его продолжительности.
В других случаях привлечение к сверхурочной работе допускается с письменного согласия работника и с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации. 2. Закон РФ от 19.02.1993 N 4520-1 (ред. от 29.12.2004)
«О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего севера и приравненных к ним местностях»-СПС» Консультант Плюс».
«О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего севера и приравненных к ним местностях»-СПС» Консультант Плюс».
Мнение эксперта
Знайка, самый умный эксперт в Цветочном городе
Если у вас есть вопросы, задавайте их мне!
Порядок предоставления и использования ежегодных отпусков. Любая работа осуществляется в условиях определенного режима рабочего времени. Режим рабочего времени – это распределение времени работы в течение определенного календарного периода (сутки, неделя, месяц, квартал, год).
| № п/п | Критерии различия | Нормальное рабочее время | Сокращенное рабочее время | Неполное рабочее время |
| Продолжительность | ||||
| Порядок установления | ||||
| Оплата труда | ||||
| иные |
Публикуя свою персональную информацию в открытом доступе на нашем сайте вы, даете согласие на обработку персональных данных и самостоятельно несете ответственность за содержание высказываний, мнений и предоставляемых данных. Мы никак не используем, не продаем и не передаем ваши данные третьим лицам.