Таблица Виды Отдыха Сильные Стороны Возможности Слабые Стороны Угрозы • Разновидности swot-анализа
Все просто: ваши положительные качества должны касаться дела. Для персонального ассистента самыми полезными качествами будут пунктуальность, организованность, умение сохранять самообладание даже в напряженных ситуациях.
Что такое SWOT-анализ? Зачем и кому нужен? Примеры.
| Ваши сильные стороны, если вы: | Ваши слабые стороны могут проявляться в: |
| Нацелены на результат | Неумении вовремя промолчать |
| Упорны | Чрезмерной эмоциональности |
| Трудолюбивы | Отсутствии силы воли |
| Волевая личность | Стеснительности |
| Уверены в себе | Неумении выступать на публике |
| Общительны | Чрезмерной раздражительности и агрессивности |
| Организованный и самостоятельный человек | Неумении сказать «нет» |
| Хорошо воспринимаете информацию | Формализме |
| Быстро обучаетесь | Гиперактивности |
| Ответственны за свои поступки и действия подчиненных | Страх к путешествиям воздушным и морским транспортом |
| Дисциплинированы | Неумении врать |
| Любите свою профессию и работу | Принципиальности |
| Активный и энергичный человек | Отсутствии гибкости |
| Терпеливы | Скромности |
| Честны и не любите врать | Излишняя самокритичность |
| Обладаете организаторскими способностями | Прямолинейность |
| Обладаете творческим мышлением | Любовь к формализму |
| Пунктуальны | Педантичность |
| Являетесь хорошим исполнителем | Самолюбие |
| Скрупулезны | Импульсивность |
При устройстве на работу, указывайте в резюме, те сильные стороны, которые помогут получить вам желаемую должность. Ведь некоторые ваши сильные стороны для какой-то должности могут оказаться недостатками, которыми не должен обладать соискатель.
Сильные и слабые стороны человека: примеры фраз для резюме
| S | Какое у нас конкурентное преимущество? Какими ресурсами мы располагаем? Какие преимущества у нашего персонала? Что больше всего ценят в нас клиенты? |
| W | Что у нас получается плохо? В чем конкуренты нас превосходят? На что жалуются наши клиенты? Какие недостатки есть у наших сотрудников, команды в целом? Какие есть сдерживающие факторы (что нам мешает)? Каких ресурсов не хватает? Что мы можем сделать лучше, чем есть сейчас? |
| O | Тенденции рынка – неблагоприятна или благоприятна для нас? Какое влияние оказывает на нас нынешняя экономика: положительное или негативное? Какие появились новые возможности? Мы можем приобрести новые ресурсы? |
| T | Насколько надежны наши партнеры? |
Какие положительные и отрицательные качества назвать на собеседовании
На основе полученного списка внешних обстоятельств, выявляются и удаляются позиции, не оказывающие влияния на конечную прибыль бизнеса. Это непростая задача, требующая пусть и небольшой, но аналитической работы. O opportunities области развития или возможности.

Пошаговый алгоритм, как сделать SWOT (СВОТ) анализ: методика и правила проведения
| Ваши сильные стороны, если вы: | Ваши слабые стороны могут проявляться в: |
| Нацелены на результат | Неумении вовремя промолчать |
| Упорны | Чрезмерной эмоциональности |
| Трудолюбивы | Отсутствии силы воли |
| Волевая личность | Стеснительности |
| Уверены в себе | Неумении выступать на публике |
| Общительны | Чрезмерной раздражительности и агрессивности |
| Организованный и самостоятельный человек | Неумении сказать «нет» |
| Хорошо воспринимаете информацию | Формализме |
| Быстро обучаетесь | Гиперактивности |
| Ответственны за свои поступки и действия подчиненных | Страх к путешествиям воздушным и морским транспортом |
| Дисциплинированы | Неумении врать |
| Любите свою профессию и работу | Принципиальности |
| Активный и энергичный человек | Отсутствии гибкости |
| Терпеливы | Скромности |
| Честны и не любите врать | Излишняя самокритичность |
| Обладаете организаторскими способностями | Прямолинейность |
| Обладаете творческим мышлением | Любовь к формализму |
| Пунктуальны | Педантичность |
| Являетесь хорошим исполнителем | Самолюбие |
| Скрупулезны | Импульсивность |




Публикуя свою персональную информацию в открытом доступе на нашем сайте вы, даете согласие на обработку персональных данных и самостоятельно несете ответственность за содержание высказываний, мнений и предоставляемых данных. Мы никак не используем, не продаем и не передаем ваши данные третьим лицам.