Таблица Расчет Годового Фонда Заработной Платы Основных Рабочих •

Суть курсового проекта — наладить выпуск трансформаторов III и IV габарита и на основе этого организовать проведение широкомасштабных конструкторских работ а также наладить выпуск запасных частей и комплектующих к трансформаторам.

Расчет численности и фонда заработной платы основных производственных рабочих — МегаЛекции

Вид работ Тарифная заработная плата производственных рабочих на изделие, руб. Установленной размер премии % Размер премии Зт
Сборка 1494662,40 388612,22
Итого 3185856,00 785188,80

Вспомогательные рабочие: кладовщик производственных кладовых, транспортные рабочие, кладовщики и раздатчики инструментов, слесари по ремонту оборудования, электромонтеры, уборщики производственных помещений, контролеры, и пр.: 1402*23/100=322 чел.

Расчет годового фонда заработной платы работников

Тарифный разряд
Тарифный коэффициент 1,16 1,35 1,57 1,73 1,9
Тарифная ставка часовая, руб. 9 900 11 484 13 365 15 543 17 127 18 810

Расчет годового фонда оплаты труда общего и по категориям работающих

В настоящее время, в связи с моральным и физическим износом имевшихся в эксплуатации трансформаторов, на отечественном рынке имеется спрос на высоконадежные недорогие устройства, а также на запасные части для ремонта имеющихся трансформаторов. 7 при условии, что все рабочие цеха потока получают трудовой отпуск одновременно.

Коэффициент списочности k сп определяется отношением номинального фонда времени рабочего к действительному фонду времени одного рабочего. После заполнения таблицы рассчитать коэффициент доплат за отработанное время к тарифному фонду заработной платы и коэффициент дополнительной заработной платы к фонду основной заработной платы по основным рабочим.
Знайка, самый умный эксперт в Цветочном городе
Мнение эксперта
Знайка, самый умный эксперт в Цветочном городе
Если у вас есть вопросы, задавайте их мне!
Задать вопрос эксперту
часовая тарифная ставка разряда, следующего за средним, р. Численность рабочих с повременной оплатой труда рассчитывается исходя из фактического объема работ и прогрессивных норм выработки (нормированных заданий) по каждой профессии рабочих с повременной оплатой труда по формуле 4.14:
2) Списочная численность рабочих определяется как произведение явочного количества на коэффициент списочности kсп. Коэффициент списочности kсп определяется отношением номинального фонда времени рабочего к действительному фонду времени одного рабочего.

Категория работающих Численность, чел. Удельный вес, % к итогу
Рабочие — всего
в том числе: производственные (основные)
вспомогательные
Руководители
Специалисты
Служащие
Ученики
Всего 100,00

3) Стоимость дорогостоящего инструмента и приспособлений 8-10% от стоимости производственного оборудования. Балансовая стоимость производственного инвентаря принимается 2% от балансовой стоимости производственного оборудования. Годовая сумма за работу в ночное время определятся по формуле.

Плановый процент невыходов планируется предприятиями на основании данных базового года по каждой из причин невыходов сотрудников на работу, а результаты расчета сводятся в табл. Цель данной курсовой работы – закрепление на практике теоретических знаний по организации производственного процесса, главная задача – получение навыка в организации труда и средств на предприятии и получение экономически целесообразного производства.
Знайка, самый умный эксперт в Цветочном городе
Мнение эксперта
Знайка, самый умный эксперт в Цветочном городе
Если у вас есть вопросы, задавайте их мне!
Задать вопрос эксперту
Расчет годового фонда заработной платы работников. Списочная численность – общая численность рабочих, числящихся в списках цеха (потока), явочная – количество рабочих, которые должны присутствовать на рабочих местах для выполнения производственных заданий.
Оставить отзыв

Публикуя свою персональную информацию в открытом доступе на нашем сайте вы, даете согласие на обработку персональных данных и самостоятельно несете ответственность за содержание высказываний, мнений и предоставляемых данных. Мы никак не используем, не продаем и не передаем ваши данные третьим лицам.