Сферы Жизни Для Постановки Целей Таблица • S конкретная и прозрачная
Для нашего примера количественный показатель — количество новых клиентов. Сколько именно клиентов нужно — ответить на этот вопрос можно с помощью прогноза, например, с помощью специального сервиса «Прогноз в Яндекс.Директ», если цель касается интернет-рекламы.
Карьерные Цели в Резюме: Планирование, Постановка, Достижение
Влияние на эффективность труда | Навыки и умения | Личное «Я» | Профессиональное «Я» |
---|---|---|---|
Увеличить заработную плату | Разобраться с системой проектирования | Прочитать новую книгу | Расширить партнерские связи |
Стать лидером в коллективе | Поучаствовать в международной конференции | Свозить семью на отдых | Стать руководителем холдинга |
Получить свободу действий | Научиться готовить лазанью | Отремонтировать авто | Опубликовать собственную книгу |
Цели SMART: критерии и примеры | YAGLA
Современная SMART (смарт) методика позволяет строить планы на базе накопленного опыта. Это больше, чем «хотелки». Такие цели измеримы, значимы, достижимы за определенный промежуток времени. Их формулируют c опорой на три движущие силы: Так, формулировка стала более конкретной, остается уточнить срок.
Недостатки метода SMART
Сформулировать задачу по SMART – значит дать себе и сотрудникам возможность оценить насколько успешно вы продвигаетесь к намеченной цели. Расплывчатая постановка вопроса оставляет место для неверного толкования и закончится только раздражением.
Пример №2 решения проблемы постановкой SMART задачи
«Отдел сбыта (кто) должен увеличить продажи (что) линии продукта Х (который) в этом году (когда) в центральном регионе (где)». |
Публикуя свою персональную информацию в открытом доступе на нашем сайте вы, даете согласие на обработку персональных данных и самостоятельно несете ответственность за содержание высказываний, мнений и предоставляемых данных. Мы никак не используем, не продаем и не передаем ваши данные третьим лицам.