Расчет Среднесписочной Численности по Месяцам Таблица • Годовой расчет

Важнейшими показателями статистики оборотных средств являются: коэффициенты оборачиваемости и закрепления оборотных фондов, продолжительность одного оборота, материалоемкость продукции, обеспеченность предприятия оборотными фондами и др.

Методы расчета среднесписочной, средней явочной и среднего числа фактически работавших.

Месяц Среднесписочная численность, чел.
Январь 11
Февраль 11
Март 10
Апрель 10
Май 12
Июнь 13
Июль 13
Август 13
Сентябрь 10
Октябрь 10
Ноябрь 11
Декабрь 11

Онлайн-калькулятор ССЧ и вывод отчета для налоговой. Новые формулы расчета с 2019 года — Упрощенка

Статистическая отчетность, и показатели в форме 4-ФСС считаются по одинаковым формулам, они указаны в приказе Росстата № 772 от 22.11.2017. Ранее численность считали, ориентируясь на приказ Росстата от 26.10.2015 № 498, который действовал до 2018 года. Расчетная формула вычисления среднесписочной численности штата за отчетные периоды времени.

Как рассчитать среднесписочную численность сотрудников за месяц, квартал и год: формула
Чтобы узнать среднесписочную численность за месяц складываем численность рабочих с полным и неполным рабочим днем за этот период. Предположим, предприятие начало работать с 25.04. Численность работников составляла, человек: 25.04 (вт) – 1008; 26.04 (ср) – 1009; 27.04 (четв) – 1011; 28.04 (птн) – 1012; 29.04 (сб) – 1012; 30.04 (воск) – 1012.
Знайка, самый умный эксперт в Цветочном городе
Мнение эксперта
Знайка, самый умный эксперт в Цветочном городе
Если у вас есть вопросы, задавайте их мне!
Задать вопрос эксперту
Рассчитываем ССЧ сотрудников студенты и учащиеся с отрывом от трудовой деятельности при условии сохранения зарплаты ;. Этот показатель свидетельствует о числе оборотов, которое совершат оборотные средства за период создания определенного объема реализованной продукции или что на 1 ед. оборотных средств реализовано n ден.ед. продукции.
Если организация работала неполный квартал, то среднесписочная численность работников за квартал определяется путем суммирования среднесписочной численности работников за месяцы работы в отчетном квартале и деления полученной суммы на 3.

ССЧ штата — что это и для чего используется

Показатели На начало года Поступление Выбытие На конец года
Трудовые ресурсы
Экономически активное население:
занятое население, распределенное по отраслям
безработные
Экономически неактивное население

Шаг 5. Рассчитываем среднесписочную численность работников за год

Внимание! Если нужно посчитать численность рабочих за первый квартал, складываем показатели за январь, февраль и март и делим на 3. Точно также вычисляется численность за полугодие и 9 месяцев. Методы расчета среднесписочной, средней явочной и среднего числа фактически работавших.

Шаг 4. Вычисляем среднесписочную численность сотрудников за месяц
Уровень рентабельности продукции работ, услуг показывает относительную величину прироста средств, которые получены в изучаемом периоде в результате эффективности текущих работ. Предположим, предприятие начало работать с 25.04. Численность работников составляла, человек: 25.04 (вт) – 1008; 26.04 (ср) – 1009; 27.04 (четв) – 1011; 28.04 (птн) – 1012; 29.04 (сб) – 1012; 30.04 (воск) – 1012.
Знайка, самый умный эксперт в Цветочном городе
Мнение эксперта
Знайка, самый умный эксперт в Цветочном городе
Если у вас есть вопросы, задавайте их мне!
Задать вопрос эксперту
Годовой расчет Точно также вычисляется численность за полугодие и 9 месяцев. Учитываем только тех работников, с кем заключены трудовые договоры (Приказ Росстата № 772, п. 76 Указаний). Если сотрудник на больничном, в отпуске или в командировке то из необходимо все равно учитывать.
Предположим, предприятие начало работать с 25.04. Численность работников составляла, человек: 25.04 (вт) – 1008; 26.04 (ср) – 1009; 27.04 (четв) – 1011; 28.04 (птн) – 1012; 29.04 (сб) – 1012; 30.04 (воск) – 1012.

Квартальный расчет

Часовая длительность рабочей недели Длительность трудового дня при 5-дневке Длительность трудового дня при 6-дневке
40 8 6,67
36 7,2 6
35 7 5,83
24 4,8 4
Оставить отзыв

Публикуя свою персональную информацию в открытом доступе на нашем сайте вы, даете согласие на обработку персональных данных и самостоятельно несете ответственность за содержание высказываний, мнений и предоставляемых данных. Мы никак не используем, не продаем и не передаем ваши данные третьим лицам.